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新鮮人菜英文 遠不及企業要求


ETS（美國教育測驗服務社）多益測驗台灣區總代理忠欣公司昨公布調查，2015年國內大企業訂出的新進人員多益平均成績（滿分990分），製造業522分、服務業564分、金融業652分，但去年台灣的大學生多益平免費線上英文教學均成績僅499分，遠不及企業要求。

忠欣公司委託中華徵信所對國內300大集團分子公司、5000大企業進行「2015年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查」，回收409份有效問卷，分析國內大企業對於員工英語能力的要求。

調查指出，9成3台灣企業重視發展國際人才，並且有6成5的企業，會以英語測驗成績作為新進人才招募標準，篩選國際人才。也就是說，大學畢業生到大企業求職，如果沒有英語檢測成績，可能連面試機會都沒有。

忠欣公司營運長吳紹銘表示，國內大企業對新進員工的英語能力要求在多益522分到652分間，但去年國內15萬24免費線上英文教學94個大專生參加多益考試，平均成績僅499分，兩者間落差不小。國內多數大學畢業生，英語能力達不到企業的基本要求。

實踐大學應用外語系講座教授陳超明說，如果學校培養的學生，他們多益成績高於企業要求100至200分，就不用擔心畢業後找不到工作。104獵才派遣事業群資深副總晉麗明指出，依企業遴選人才的條件，英文能力強的人，薪資至少加3成。

逢甲大學校長李秉乾表示，逢甲大學去年開始有一個創國內風氣之先的政策，就是大一下學期期末考時，要求所有學生去考多益，檢測自己英文能力。政大附中英語多益課 逾半學生成績A級


國立政大附中第一屆實施國際教育多益課程的學生，在今年大考中心英聽考試中，超過半數的學生成績達A級，占全體高三學生約55%，相較去年進步14%。

大考中心指出，國立台灣大學大一免費線上英文教學學生只要英聽A等級，並通過外文系的聽、寫能力測驗，就可免修大一英文，國立台灣師範大學則不必考試就可申請免修英文課。

今年基北區唯一辦理特招的政大附中，英語國際班的學生表現搶眼，該班將近50%的學生多益成績達800分以上，全班平均成績高達767分。

國立政大附中校長陳啟東表示，這樣的優異成績，一方面顯示學生及家長對英語國際班的認同與肯定，另一方面也代表學校推動國際教育多益課程，辛苦累積的成果。

第二屆實施國際教育多益課程的高二學生，在實施一年的多益課程後，於學期末實施多益語言檢測，全年級平均為550分。

國立政大附中教務主任溫宥基表示，政大附中免費線上英文教學學生多益成績已達到許多國立大學大一英語免修的標準，甚至是台大、成大、清大、交大等校英語畢業門檻；而且未來學生參加大學甄選入學時，多益成績可以作為備審加分的利器。多益成績 台灣輸陸、韓 贏港、日


美國教育測驗服務社（ETS）最近公布「2014年多益測驗全球考生成績統計」，在44個國家中，台灣排第32名，輸給中國大陸、南韓，但贏香港日本。學者說，台灣和日本的年輕人追求「小確幸」，對成為國際人才的企圖心不強，在多益成績反映出來。

根據這項統計，中國大陸考生平均得671分、南韓646分、台灣536分、香港532分、日本512分，分居第17名、23名、32名、33名及35名。在44國家中，台灣及日本是「後段班」。

本2013年時台灣在49個國家中排第38名，考生多益平均成績536分；2014年台灣成績持平，但排名前進到32名免費線上英文教學。比較兩岸表現，2012年至2014年這3年，中國大陸多益成績分別領先台灣208分、180分、135分，差距雖縮小，但仍是好大一截。

ETS台灣區總代理忠欣公司營運長吳紹銘表示，各國參加多益的族群不太一樣，譬如中國大陸主要是菁英、台灣則有不少大專生參加，這項成績可反映出各國職場對員工英文能力的要求。

實踐大學應用外語系講座教授陳超明說，中國大陸及南韓的考生動機明確，就是要進外商公司工作，英文非拚到一定程度不可。台灣和日本的年輕人只想要「小確幸」，對於成為國際人才的企圖心相對弱。日本人將英文視為一項專業，他們培養一批專業英文人才因應各種需求，但一般人民使用英文不普遍。

為何香港人多益成績比台灣低？陳超明說，英語可說是香港人的母語，一般香港人不會再去考英檢來證明自己英語能力，因此，拿多益成績來比較台灣、香港的表現，會失準。